フランチャイズオーナー制度

確実に成功をつかみたい方に最適

コアラのフランチャイズオーナー制度というのは、本部が加盟店オーナーに対して、介護保険介護タクシーの事業に成功するノウハウを一式パッケージにして提供するシステムのことをいいます。

申請はもちろん、マニュアルの提供やスーパーバイザーの派遣、車両及び介護保険等の知識の提供等、開業するまでもそうですが、開業後も本部が的確なサポートを行うことにより、加盟店オーナーが素人であっても成功できることを前提とします。

コアラのオーナー制度
地域に密着した福祉事業として、コアラでは介護保険介護タクシーを主軸とした事業を展開していきます。

介護保険介護タクシー事業は、高齢者の人口増加に伴い、今後さらに必要とされる事業として注目されています。

地域を中心とする介護保険介護タクシー事業を、オーナーと一緒につくっていくために、オープン前からオープンの後まで、きめ細やかなサポート体制を構築します。

オーナー制度のしくみ
本部は加盟店であるオーナーに、売上げや利益を上げるシステムやノウハウ・営業車両・介護保険請求等の会計業務代行や自社ホームページの制作と管理及びシンボルマークを提供し、指導・支援等のサポートを致します。
加盟店であるオーナーは、指導・支援の対価として、月々一定のロイヤリティを本部に支払います。

ロイヤリティについては、一定の割合で利益を分け合う方法と、一定の割合を決める方法の二つがあります。
詳細については、資料を請求ください。

フランチャイズという共通の目的
コアラの本部とオーナーが協力しながら、地域住民のお役に立つことで得られる利益をさらに発展させることといえます。
そのために、コアラという看板の貸与から、オープン前の研修、そして申請・運営・営業・経営等のサポート及びオープン後の販売促進や会計業務の代行
等を行い、加盟店(オーナー)をスーパーバイザーがサポートし、よりよい経営を維持していきます。

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